Qui sommes-nous ?
Nous proposons des emplois à des milliers de personnes dans le monde. Comment ? En concevant des solutions emploi innovantes, en offrant une expérience personnalisée à nos clients et en offrant à nos candidats un environnement stimulant dans lequel ils peuvent s’épanouir. Le Groupe Adecco s’appuie sur des marques leaders pour proposer une gamme complète de services RH pensés à la fois pour nos collaborateurs, pour nos candidats et pour nos clients.
Que faisons-nous ? Nous innovons et nous créons des carrières passionnantes pour nos candidats. Nous recherchons donc des collaborateurs qui, comme nous, ont à cœur d’agir pour permettre à chacun d’être acteur de sa vie.
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Nos équipes Plus de 70 marques et plus de
34 000 collaborateurs allient leurs forces pour accompagner les carrières de nombreux candidats. -
International Nous agissons dans plus de 60 pays et territoires du monde.
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Proximité Avec des bureaux et agences partout dans le monde, nous sommes au plus près de nos candidats.
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Confiance Notre savoir-faire est reconnu par plus de 100 000 entreprises clientes qui nous font confiance chaque jour.
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Voyez comment nous agissons au quotidien, partout dans le monde, auprès des candidats et des entreprises.
Nous sommes convaincus qu’au-delà des technologies, c’est le capital humain qui est le principal avantage concurrentiel des entreprises, leur capacité à accompagner le développement et la transformation des compétences. Et c’est pour cette raison que j’aime autant faire partie du Groupe Adecco. L’innovation fait partie de notre ADN. Elle façonne notre culture d’entreprise et nous permet d’offrir la meilleure expérience possible à nos collaborateurs, à nos candidats et à nos clients.
Aly Sparks Directrice Talent Acquisition du Groupe Adecco
Travailler pour le Groupe Adecco
Ce qui fait notre différence et ce dont nous sommes le plus fiers, ce sont toutes les choses qui au quotidien contribuent à changer la vie de nos collaborateurs.
Nous offrons à nos collaborateurs la liberté de s'épanouir
Nos bureaux sont pensés pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir dans un environnement qui encourage la prise d’initiatives, qui facilite le développement personnel et qui les encourage à se dépasser. Rien d’étonnant donc à ce que nous figurions en 5ème position du classement international ‘Great Place To Work’.
Nous progressons ensemble
Nous travaillons tous ensemble, en équipe. Nous partageons nos compétences, nos connaissances et notre expertise pour progresser ensemble. Nous collaborons autour d’un objectif commun : garantir le succès de nos candidats et de nos clients dans un monde du travail en profonde mutation.
Nous valorisons nos collaborateurs
Nous reconnaissons et valorisons l’engagement de nos collaborateurs. Nous sommes une équipe internationale de passionnés qui repoussent leurs limites et avancent tous ensemble.
Nous offrons des opportunités à l’international
Avec nous, vous pouvez décider de faire avancer votre carrière dans votre pays d'origine. Mais vous pouvez également profiter de nos opportunités internationales : vivre et travailler dans l'un des nombreux pays du monde où nous sommes présents. Nous accompagnons les carrières, la vôtre aussi !
Nous donnons les clés à chacun pour se développer
Nous investissons dans le développement de nos talents, en proposant des programmes de formation qui vous aideront à dessiner la carrière qui vous correspond. Quel que soit votre emploi et d'où que vous veniez, c'est la destination que vous atteindrez avec nous qui importe.
Nous nous engageons à offrir à tous de meilleures perspectives
Chaque jour, nous permettons à des milliers de personnes d’exercer un métier qui leur correspond. Nous ouvrons le champ des possibles aux personnes qui recherchent un emploi tout en proposant les meilleurs talents à nos clients. Nous garantissons la réussite professionnelle à chaque candidat, quels que soient son parcours et son profil.
Pourquoi travailler avec nous ?
Les piliers de notre stratégie sont la performance, la transformation et l'innovation. Notre réseau mondial nous permet de travailler au sein de chaque bassin d’emploi, toujours au plus proche de nos candidats. Nous innovons dans la manière dont nous identifions, attirons et recrutons nos collaborateurs, en veillant à ce que chacun se sente bien au sein de notre entreprise et partage nos valeurs et notre culture. Nous proposons également des solutions RH innovantes pour nos clients comme nos collaborateurs.
Nous sommes la seule entreprise mondiale de solutions RH ayant une Fondation basée sur des programmes internationaux à la fois qui agissent socialement et qui rapprochent nos collaborateurs, développent leurs compétences et stimulent notre culture d'entreprise. C’est le moment idéal pour nous rejoindre.
Programmes
Deux de nos programmes emblématiques sont Win4Youth (qui inclut le Global Sport et Inclusion Day), et Way to Work (« CEO for One Month » et « Experience Work Day »).
Formation
Ce sont les compétences de nos collaborateurs qui font le leader que nous sommes. Nous leur proposons donc des formations leur donnant les compétences nécessaires pour, par exemple, orienter d'anciens sportifs de haut niveau vers de nouveaux métiers, ou encore offrir une première expérience professionnelle à des jeunes. De l'Adecco Academy à notre programme HIT, nous proposons de nombreuses opportunités de développement pour tous et partout dans le monde.
Développement
Nos collaborateurs ne sont pas seuls pour faire avancer leur carrière. Nous sommes à leurs côtés à chaque étape. Nous leur permettons de s’impliquer dans des projets qui ont du sens et d’apprendre tous les jours. Ce qui compte c'est votre ambition et vos objectifs.
Culture d'entreprise
Le Groupe Adecco figure en 5ème position des meilleures multinationales du classement international ‘Great Place To Work’ 2018, sur plus de 6 600 multinationales qui ont participé. Cette récompense témoigne de notre engagement à faire progresser nos collaborateurs dans le respect de nos valeurs.
Opportunités
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Chargé de Recrutement en alternance H/F Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
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Chargé de Recrutement en alternance H/F Châteauroux, Centre-Val de Loire
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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
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Chargé de Recrutement en alternance H/F Étauliers, Nouvelle-Aquitaine
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Unified Communication Service Owner Prague, Prague ville-capitale,
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Finance Director, LHH BNP & DACH Cluster -(12-18 Month Maternity Leave) , , , , , ,
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Data Engineer Berlin, Berlin
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Bidmanager Gueldre
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Corporate Recruiter Amsterdam, Hollande-Septentrionale
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IT Recruiter ,
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Finance Business Partner Technology for Adecco WFS and LHH Zurich, Canton de Zurich, Berlin, Berlin, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, Prague, Prague ville-capitale, Madrid, Communauté de Madrid, Milan, Lombardie, ,
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Senior IT Procurement & Vendor Manager Prague, Prague ville-capitale, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, , , ,
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Azure AD engineer Prague, Prague ville-capitale, Madrid, Communauté de Madrid, Kuala Lumpur, Kuala Lumpur
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Senior Manager of Demand Generation
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Finance Director, LHH BNP & DACH Cluster -(12-18 Month Maternity Leave) , , , , , ,
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Audit Officer - 6 months FTC Londres, Angleterre,
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Customer Success Specialist 100% Zürich Zurich, Canton de Zurich
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Finance Director, LHH BNP & DACH Cluster -(12-18 Month Maternity Leave) , , , , , ,
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ANALYST BUSINESS INTEL SR Manille, National Capital Region
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Assistant Executive, Adecco Payroll Business (APB)
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Assistant Executive, Business Support
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Recruitment Consultant - Adecco Perm & Staffing
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