Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
2024-15931 Emplacement(s)
Lyon, France Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Achats / Services Généraux
Chargé d'Opérations Immobilières H/F
Type de Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir en septembre 2024
Localisation : régions Grand Est ou Sud-Ouest (possibilité également : Lyon, Nice, Marseille)
Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est à la recherche d'un Chargé d'Opérations Immobilières H/F (ou Chargé de Travaux BTP H/F) en CDD pour une durée de 6 mois.
Rejoignez une équipe experte et prenez la responsabilité de projets immobiliers passionnants !
Principales missions :
En tant que Chargé(e) d’Opérations Immobilières H/F vous serez au cœur de la réalisation de nos projets immobiliers, avec pour responsabilité de garantir le bon déroulement des opérations à chaque étape :
- Participer à la définition des besoins en travaux pour les mouvements immobiliers du Groupe.
- Organiser et accompagner les visites des locaux potentiels, en évaluant leur conformité avec les attentes et besoins définis.
- Chiffrer les travaux nécessaires au réaménagement et au transfert des locaux, en tenant compte des spécifications techniques et des contraintes budgétaires.
- Coordonner les opérations d’aménagement et de rénovation depuis les études de faisabilité jusqu’à la livraison finale.
- Assurer au plus près du terrain le suivi des travaux en tant que maître d'œuvre ou en supervisant un maître d'œuvre externe.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité tout au long du projet, en participant activement aux réceptions de chantiers pour garantir la conformité des travaux réalisés.
Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projets immobiliers. Les expériences en tant que chargés de travaux BTP seront valorisées.
Formation : BAC+2/3 minimum en gestion d’entreprise ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme ainsi que pour votre capacité à œuvrer sur la réalisation concrète de projets immobiliers. Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent de trouver les bons compromis pour garantir la réussite de vos projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : 35K€ - 40K€ + 10% de variable (rémunération sur 13 mois)
Organisation de travail : déplacements hebdomadaires à prévoir (a minima 2 déplacements par semaine sur des journées entières) – télétravail possible en dehors des déplacements.
Bénéficiez de nombreux avantages :
- Une culture d’entreprise forte et inclusive, portée sur le bien-être et la qualité de vie au travail
- De nombreux dispositifs de formation et de développement des compétences
- 15 jours de RTT
- Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise
- Forfait mobilité durable jusqu'à 715 € (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
Envie de relever le défi et de contribuer à des projets immobiliers ambitieux ? Postulez dès maintenant !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre Mission Handicap et Diversité accompagne tous nos collaborateurs en situation de handicap dans leur prise de poste et tout au long de leur carrière.
Posting date: 26-08-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
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Profil de succès
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Récompenses
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