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Postulez maintenantVos missions.
Rejoignez-nous en tant que directeur des ventes. Les rôles de directeur des ventes ne sont pas comme les autres. Ici, vous irez au-delà de la transaction pour influencer à un niveau stratégique afin d'offrir une expérience de recrutement de classe mondiale à nos clients. En gérant un portefeuille passionnant de produits et de services, vous devrez montrer l'exemple en vous adaptant au changement et en collaborant avec vos collègues pour inspirer une équipe et une culture de vente très performantes. Superviser une équipe signifie approfondir les besoins des clients et trouver des solutions qui tiennent la route. Pour trouver une solution gagnante pour tous, vous devrez faire preuve de compétences en matière de négociation, être fier de votre équipe et de nos offres, et être capable d'instaurer la confiance et le respect avec assurance. Vous utiliserez les données et les objectifs stratégiques pour proposer des solutions tactiques qui donnent des résultats.
En bref, vous retrousserez vos manches et concrétiserez notre vision.
Votre profil.
Pour réussir, vous devrez allier expertise en matière de vente stratégique complexe avec d'excellentes compétences en matière de leadership. Doté d'un esprit d'entrepreneur, vous utiliserez votre empathie et vos compétences relationnelles pour travailler au-delà des structures et des frontières . Avec une expérience approfondie du secteur et une véritable passion pour la conception d'une culture d'innovation continue, vous vous épanouirez dans un environnement compétitif qui fait ressortir le meilleur de vous-même.
Profil de réussite.
Pour réussir en tant que directeur des ventes au sein du Groupe Adecco, il y a quelques éléments que nous recherchons.
En retour, nous vous accompagnerons dans le nouveau monde du travail. Un modèle qui apporte de nouvelles façons de travailler pour tous, tout en permettant une personnalisation infinie. Nous vous aiderons également à diriger, à vous développer et à assumer nos responsabilités, en vous permettant d'atteindre votre potentiel. C'est cela le Future@Work.
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Pensée stratégique -
Collaboration ciblée -
Communication efficace -
Développement des autres -
Acceptation du changement et de l'ambiguïté
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