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changement sur le marché du
capital humain et à
construire l'avenir du travail.

Partenaire privilégié des solutions en ressources humaines de nos clients, nous les accompagnons sur le chemin de la transformation et de la croissance. Notre mission est mettre en relation le bon talent avec la bonne opportunité. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients quels que soient leur parcours de transformation en rassemblant les forces complémentaires de nos différentes marques. En tant que membre de l'équipe, vous aurez les moyens d'atteindre notre objectif de préparer l'avenir en relevant le défi de la transformation des compétences.

Male staff member in a blue suit and shirt speaking to his colleagues around a white table

Diversité et inclusion

La diversité est le fondement de notre culture. Nous croyons qu'il faut comprendre les gens en tant qu'individus et s'engager avec eux de manière personnelle, positive et efficace. Nos différences révèlent notre potentiel le plus profond, et nous travaillons en permanence à la création d'un lieu de travail inclusif où chacun a sa place et s'épanouit. Chez Adecco, la diversité n'est pas une case à cocher, mais une réalité.

Nos sites

Notre empreinte commerciale s'étend sur toute la planète. En Amérique du Nord, nous sommes Parker & Lynch, Accounting Principals, Ajilon, Paladin et Special Council. En Amérique du Sud et en Asie, nous sommes Spring Professional. Nous avons également de solides antécédents avec Spring Professional en Europe, ainsi qu'avec Badenoch + Clark. Nous ne pouvons pas non plus oublier nos champions locaux, Penna, un leader du secteur du recrutement dans le domaine du numérique et des médias au Royaume-Uni, et DIS, une marque jouissant d'une solide réputation en Allemagne.

Dans le domaine des solutions de talents, nous allons stimuler la croissance en répondant aux besoins de transformation des compétences de nos clients tout au long de leur parcours.

Sergio Picarelli - Président de Talent Solutions

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