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Identifiant du poste
240000RQ
Emplacement(s)
Varsovie, Pologne
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Finance
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Chief Accountant

In The Adecco Group we change the lives of hundreds of people for the better every day. We help companies to execute their strategies, and candidates to find their dream job that they will never forget. That is why ensuring responsibility for processes and activities in the area of financial and business controlling are very important to us. 

As Chief Accountant of The Adecco Group HQ in Warsaw we want you to join our team of specialists to cover very fast changing areas of our business. So if you aim to be responsible for managing all accounting activities and be an inspirational manager join us!

We are proud of what we do and we strongly believe that also you

will enjoy working with us!

What will be your responsibilities?

  • This position will require you to supervise and coordinate the monthly and year-end close process, including preparation of the statutory financial statements, including balance sheet and profit & loss statement, notes in accordance with Polish GAAP as well as weekly cash flow
  • Represent the Company in front of the auditors, state authorities and financial institutions (Tax Office, NBP, GUS, Ministry of Finance, etc.)
  • Supervise the work of the accounting team
  • Ensure compliance of the accounting and tax reporting with relevant legal requirements in cooperation with external advisors
  • Contribute to improvement of internal control system as well as to development of financial and accounting solutions

What do we expect?

  • Min. 3 years of professional experience on the similar position as the Chief accountant or independent accountant, preferably in large organization.
  • Excellent knowledge of the Polish Accounting Act and US GAAP will be an asset.
  • Working knowledge of ERP systems.
  • Computer literacy, especially MS Excel is a must.
  • Very good command of spoken and written English .
  • Good understanding of the polish tax regulations.
  • Goal-oriented with ability to perform and deliver under pressure
  • Strong organization and communication skills.

What do we offer?

  • Work in an international and dynamic environment.
  • Hybrid model of work (4+1 Home Office).
  • Private medical care (also for family).
  • Life insurance.
  • Multisport card.
  • Training courses via internal platform.
  • You will find stable employment with us and the possibility of obtaining a bonus, which we work on together. 
  • We will celebrate with you! We will prepare special surprises for your birthday and forthcoming anniversaries. 

Posting date: 13-09-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de succès

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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