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Identifiant du poste
DAC01719
Emplacement(s)
Zurich, Suisse
Type de contrat
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Sales
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Inside Sales & Project Manager 80%-100% (w/m/d)

About the role

Do you have a detailed working method, can you independently create personalized offers tailored to customers and are you fluent in French? If so, our Sales and Bid Management team would be delighted to welcome you as an Inside Sales & Project Manager F-CH in Zurich Binz or Lausanne.

Your responsibilities
  • You will respond to national and international requests and create offers and offer presentations tailored to the client's needs
  • You will be responsible for the successful completion of bids, from the kick-off call to the final offer
  • You will work closely with the relevant internal departments, sharing responsibility for pricing and costing in order to deliver competitive offers
  • You will contribute to the development of innovative solutions for our clients and ensure that all necessary and required aspects are included in the bids
  • You will be responsible for the on-time completion of key milestones in complex customer projects
  • You will create customized sales presentations and sales documents
Your qualifications
  • You have a university degree or a diploma at HES level in business, marketing and communications, graphic design or a similar field
  • You already have experience in sales, bid management, project management or purchasing management
  • You are able to analyze customer needs and incorporate them into bids and internal discussions
  • You are creative and comfortable with numbers
  • You are precise, independent and detail oriented
  • You are customer-oriented, communicative and enjoy working in a team.
  • You are fluent in French and have a good knowledge of English and/or German
Benefits and prospects
  • Fair remuneration and performance-based bonus scheme in addition to basic salary
  • Attractive social benefits that exceed the legal requirements (BVG) as well as accident and health insurance (private insurance worldwide)
  • Insights into various areas of the company and contacts with all Adecco branches in Switzerland and the Adecco Group's international locations
  • Personal training by an integration mentor
  • Numerous internal and external training courses
  • Various employee benefits and perks in areas such as sports, travel, fashion, technology, etc.
  • A diverse and inclusive working culture with regular events and team sports
  • A modern, conveniently located workplace with free coffee and tea
A journey to bring out the best in you

Take the first step towards a fulfilling and successful career with the Adecco Group! We look forward to receiving your application and starting a rewarding journey with you.

Posting date: 10-07-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.

Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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