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Identifiant du poste
DAC01869
Emplacement(s)
Zurich, Suisse
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Administration Services
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Executive Assistant to the President

About the role

We are looking for an Executive Assistant for the Akkodis Global Business Unit, a key part of The Adecco Group. Akkodis is a global Smart Industry powerhouse that delivers cross-industry expertise in technology to enable digital transformation and accelerate innovation. Their new assistant will play a critical role in assisting with the daily operations. The position is based in Zurich, and a hybrid work model is being promoted.

The role requires you to provide administrative support to the President. You understand the landscape within a corporate organization and functions of all stakeholders involved. You are solutions-driven, extremely positive and love the idea of working at a fast and demanding pace. Your skillset includes being proactive, bringing a blend of professionalism and flexibility. As a person of trust, you understand the executive’s unspoken needs. This goes hand in hand with managing the agenda, arranging complex travel and processing expense reports in addition to managing your executive’s mailbox.

Your Akkodis executive is a business professional with extensive leadership experience and exudes passion in what he does. He is a strategic thinker and a sharp-minded individual with a big heart, requiring someone who can keep up with him. We are looking for a person who is eager to go above and beyond. If you consider yourself to be a fit based on these requirements, we can assure a fruitful working relationship.

What you’ll be doing

Primary responsibilities include but are not limited to:

  • Managing an extremely dynamic calendar; ensuring that all appointments are scheduled based on business priorities, playing the role of a «gatekeeper/gateway» with a helicopter view.
  • Arranging complex international travel (visa, itineraries, etc.), including processing expense reports. Hence, your résumé must reflect that you have collaborated laterally with every level of an organization and have planned travel across different time zones.
  • Managing your executive’s mailbox, composing correspondence and redirecting correspondence as needed.
  • Organizing logistics around workshops and off-sites, booking facilities; managing budgets.
  • Serving as the President's administrative liaison to other departments.
  • Arranging and maintaining files in an efficient manner.
  • Acting as the «barometer» who is in touch with the issues in the business environment and keeping the President updated.

Requirements:

Primary requirements for this role are to:

  • Respect confidentiality.
  • Work independently on your daily projects from conception to completion.
  • Maintain a realistic balance among multiple priorities.
  • Quickly grasp correlations and their effects on day-to-day operations.
About you
  • Bachelor's degree in business administration or similar with 8+ years of experience in supporting executives in a corporate environment.
  • Ideal industrial background: Technology, IT, Consulting.
  • Business fluent in English and German (levels C1 or C2), French language skills considered a plus.
  • Full proficiency in MS-Office-Suite and collaboration tools, e.g., Teams, SharePoint.
  • Clear and precise communication skills, responding to subtle cues, and reacting with situational appropriateness.
  • Meticulous organizational skills with fierce attention to detail.
  • You are a self-directed, trustworthy and solution-oriented person and bring positive energy to the company.

Up for the challenge?

You will be offered an exciting role in a vibrant environment. While the company is well-settled and highly successful, the team-oriented environment still has a lively energy similar to that of a start-up. If this role attracts you, please apply online and include your cover letter with motivation, resume, possible references, and educational diploma. We are looking to fill this position as soon as possible.

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of the Adecco Group team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way. As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.

The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Posting date: 22-08-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.

Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

Ce que signifie rejoindre le Groupe Adecco.

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