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Identifiant du poste
NE01596
Emplacement(s)
Zaltbommel, Pays-Bas
Type de contrat
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Human Resources HR
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Corporate Recruiter

Over de positie

Ben jij een gedreven en creatieve recruiter die klaar is om een verschil te maken? Bij The Adecco Group Nederland zoeken we een Corporate Recruiter die onze teams versterkt met top talenten! ✨

Jouw missie

Als Corporate Recruiter ben jij de sleutel tot ons succes. Jij:

  • Werkt aan het aantrekken, selecteren en verwelkomen van talenten die ons bedrijf naar nieuwe hoogten brengen.
  • ️ Speelt een cruciale rol in het opzetten en verbeteren van ons lokale recruitmentproces.
  • Draagt direct bij aan ons toekomstige succes in een competitieve markt.
Wat ga je doen
  • Je vult niet alleen vacatures in, maar maakt een impact op de levens van mensen en de groei van onze organisatie.
  • Je bouwt teams die voldoen aan de eisen van vandaag en klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
  • Proactief sourcen, screenen en beoordelen van kandidaten, met focus op culturele fit.
  • Fungeren als sparringpartner voor de business en relaties onderhouden met wervingspartners.
  • Aanvoeren van projecten zoals employer branding, recruitment marketing en verbeteren van de kandidaatervaring.
  • Rapportage en analyse van wervingsactiviteiten voor procesverbeteringen.
  • Bouwen en onderhouden van talentpools voor toekomstige wervingsbehoeften.
  • Adverteren van vacatures voor maximale zichtbaarheid.
  • Actief deelnemen aan netwerkevenementen en carrièrebeurzen.
Over jou

We zoeken iemand met sterke communicatieve vaardigheden, strategisch denkvermogen en een passie voor mensen. Je hebt een proactieve houding en een scherp oog voor talent. Ervaring met de nieuwste recruitmenttools en -technieken is een pluspunt. Je bent resultaatgericht, tech-savvy en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast ben je flexibel en creatief in het vinden van oplossingen. Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal.
Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Salaris tussen €4.030 - €5.500 bruto per maand.
  • 25,5 vakantiedagen (13 extra ADV dagen na 1 jaar het eerste jaar krijg je 5% toeslag op je maandsalaris).
  • Vakantiegeld dat maandelijks uitbetaald kan worden.
  • Jaarlijkse winstuitkering van netto €613.
  • Vaste onkostenvergoeding van netto €34 per maand.
  • Toegang tot trainingen via onze TAG University, online en offline.
  • Internationale carrièremogelijkheden bij een van de grootste HR-dienstverleners ter wereld.

Een reis om het beste in jou naar boven te halen

Ben jij gedreven, creatief en klaar om deel uit te maken van ons enthousiasten team? Solliciteer vandaag en help ons de toekomst van The Adecco Group vorm te geven! Stuur je cv en motivatie naar sanne.de.jong@adeccogroup.com .

Posting date: 01-07-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de succès

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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