Tracez votre propre voie et avancez dans votre parcours professionnel au sein de notre organisation en évolution. Avec des carrières aussi diverses que nos collaborateurs et des chemins de carrière aussi passionnants que les projets sur lesquels nous travaillons, vos opportunités sont vastes chez Akkodis. Nous nous engageons à investir en vous, à travers un travail significatif et un apprentissage tout au long de la vie.
NA03906 Emplacement(s)
Toronto, Canada Type de contrat
Full Time Unité opérationnelle
Akkodis Département
Business Operations
Branch Operations Specialist - Akkodis Canada (18 months contract)
Reporting to the Ops Director, the Operations Specialist will be responsible in ensuring efficient and effective branch administrative duties that support Operations for Calgary. The incumbent will work directly with Sales to assist in managing Consultant care not limited to processing start and end dates for consultants and manage any specific administrative contractual requirements as needed. Duties must ensure adherence to company policies and procedures. This position requires the employee to be able to support the project assigned consultants day to day activities associated with timesheet tracking, expenses, payroll and reporting.
ESSENTIAL FUNCTIONS:New Hire Engagement
• Generates employee or consultant onboarding paperwork (including contracts), ensures proper completion and return of required paperwork. Ensures that background checks are performed in compliance with client contract agreements and Akkodis policy
• Complete client credit check requests, as needed.
• Ensure that background and credit checks information on consultants is compiled and submitted to the client, where applicable.
• Ensure initial placement and updated payroll and billing data are submitted to the Back Office on a regular basis to ensure that assignment information is always accurate and current.
• Maintains and updates employee/consultant information in Modis systems: not limited to new hires, pay changes, employee/consultant status changes and employee/consultant termination reconciliations • Audit New Hire Checklist documents for accuracy Payroll
WHY ADECCO?Our many global banners offer a myriad of exciting and fulfilling roles and careers. We help our employees work smart and efficiently to achieve the best work-life balance. That's why we provide you with the autonomy and support you need to work productively, agilely and rewardingly with confidence.
The Adecco Group is defined by its human approach, its team spirit and its growth mentality which drives it forward. Each of its members has a unique perspective on the world. This is its strength. It doesn't matter who you are or where you come from: at Adecco, you can be yourself. That's why we want to nurture the qualities that make you unique. We offer many globally recognized development resources to satisfy your curiosity, give you access to skills and knowledge, and allow you to grow together.
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A JOURNEY THAT WILL BRING OUT THE BEST IN YOU!We believe that a transparent hiring process can help you better prepare and feel comfortable. As a global company with many banners and many roles, we don't always do things the same way.
You will find the key steps in the process on our Careers page.
As a world-class employer, we believe in talent, not labels, and celebrate the unique qualities of our employees. This means promoting a culture that combines belonging and purpose, where employees thrive and feel motivated, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion and diversity contributes to our mission to respect fundamental human rights throughout our value chain. The Adecco Group is proud to subscribe to the principle of equal access to employment.
Posting date: 04-07-2024
Apprenez à nous connaître
Les entreprises et les industries entières sont confrontées à la nécessité de transformations numériques, souvent sans savoir par où commencer. Nous sommes des pionniers du numérique, guidant les organisations vers un avenir plus intelligent et durable. En tant que membre de notre équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de connecter les personnes les plus intelligentes et les entreprises les plus brillantes aux solutions dont elles ont besoin pour prospérer..
Parcours professionnels
Apprentissage
Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux. Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence. C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.
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Nous responsabilisons :
Nous donnons à chacun la possibilité de jouer un rôle déterminant dans son propre département et dans la réussite de l’entreprise. Nous proposons des expériences de qualité à toutes les parties prenantes – candidats, employés et clients.
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Nous créons un environnement sain qui donne la parole à chacun et nous mettons au cœur de nos priorités le bien-être des individus afin d’inspirer confiance dans chacune de nos interactions.
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Nous encourageons une attitude volontariste en matière d’innovation à tous les niveaux et faisons de la responsabilité et de l’esprit d’initiative des éléments clés de notre ADN afin d’obtenir de meilleurs résultats et de continuer à croître.
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Forts de notre état d’esprit axé sur la croissance, nous relevons les défis avec enthousiasme afin de nous améliorer de jour en jour et de créer de la valeur de manière durable pour notre société et pour la planète.
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Être passionné par un travail significatif et prêt à changer le monde
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Être capable de construire des relations par le biais de la confiance, de la transparence et de la collaboration afin que nous réussissions tous ensemble
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Être habilité à prendre des décisions et à assumer la responsabilité des résultats
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Une culture de confiance, donnant du pouvoir à l'avenir à l'échelle mondiale. Faisons en sorte que l'incroyable se produise.
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