• In der Niederlassung sind Sie treibende Kraft, was dieGewinnung von neuen Kundenund denAusbau des Geschäftes bei Bestandskundenangeht.
• DieEntwicklung von Markttrendspotentieller Kunden und Wettbewerber haben Sie ständig im Blick.
• Sieplanen die Vertriebsaktivitätender Niederlassung selbstständig und legen mit Ihrem Team geeignete Ziele fest.
• Darüber hinaus pflegen Sie denKontakt zu regionalen Bildungsinstitutensowie
  Wirtschaftskreisen und legen auf Basis Ihrer Marktkenntnis die Geschäftsziele für die Niederlassung fest.
• Sie haben diebetriebswirtschaftlichen Ziele und aktuellen Kennzahlender Niederlassung im Fokus und stehen diesbezüglich mit der Gebietsleitung in Kontakt.
• AlsVorbildfür Ihr Team übernehmen Sie am Standort die Führung, Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter

• Es bereitet Ihnen Freude, dasTeam beruflichundpersönlich wachsen zu sehen.
  Gemeinsam verfolgen SieZieleundfeiern die Erfolge. Sie sehen sich als Unterstützer und Förderer Ihrer Mitarbeitenden.
• Eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildungist Voraussetzung, eine Weiterbildung z.B. zum Betriebswirt oder Techniker/Meister oder ein weitererakademischer Abschlusssind gerne gesehen.
• Sie sind sehr an neuen Erkenntnissen interessiert und eignen sichproaktivneues Wissen an.
• Dieses Wissen geben Sie ebenso an Ihre Mitarbeitenden sowie Gebietsleitung weiter und tauschen sich dazu aus.
• Sie zeichnen sich durch eineausgeprägte Kundenorientierungund die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen, aus.
• Im Bereich Management und Veränderungsprozesse bringen Sie sich gerne mit
  ergebnisorientierten Vorschlägenein.

• Wir sind eindynamisches Unternehmen, in demTeamarbeitund Beziehungsmanagement groß geschrieben werden.
• Während wir jeden Tag Problemlösungen für unsere Kunden suchen, sollen unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen - deshalb erwarten Sie eineumfangreiche Einarbeitungund diverseEntwicklungsmöglichkeiten.
• Resultatorientierungist ein Muss, wird aber auch entlohnt: Über dein Gehalt hinaus erhalten SieBonus- und Prämienzahlungen, je nach Zielerreichung.
• Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unsererAkademieWorkshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden.
• Im Rahmen der Vertriebstätigkeit erhalten Sie einenDienstwagenvon uns, der auch zur persönlichen Nutzung freigegeben wird.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen dabei helfen kann, sich optimal vorzubereiten und dabei Sie selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unsererKarriereseitefinden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 17-06-2024