Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
DAC01278 Emplacement(s)
Neuchâtel, Suisse Type de contrat
Full Time Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Sales
Conseiller.e en personnel (H/F/D) - 80% - 100%
Tu recherches un travail varié et agréable, de nouveaux challenges et des collègues bienveillant.e.s ? Alors rejoins-nous ! Adecco est le leader sur le marché des Ressources Humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateur.trice.s veillent chaque jour à ce qu’un nombre croissant de personnes trouvent plus qu’un simple travail. Nous recherchons pour compléter l’équipe de notre succursale Adecco basée à Neuchâtel,pour une entrée de suite ou à convenir, un.e :
Conseiller.e en personnel (H/F/D) - minimum 80%
Le rôleTu es responsable de la satisfaction des client.e.s et candidat.e.s, et l'architecte de l'augmentation de nos ventes, façonnant un service de première classe chez Adecco avec une attention exceptionnelle, une réactivité hors pair, et une passion débordante pour dépasser les attentes à chaque interaction !
Ta Mission Passionnante !Déployer une stratégie de sourcing pleine de finesse pour dénicher de nouveaux talents, en explorant divers canaux numériques avec toute l'agilité nécessaire
Accompagner nos collaborateur.trice.s tout au long de leur parcours professionnel, leur offrant un soutien qui fait toute la différence
Attiser la curiosité de nouveaux.velles client.e.s grâce à des activités commerciales efficaces, élargissant ainsi notre cercle de partenaires
Entretenir des relations de partenariat solides avec les expert.e.s du secteur, tissant des liens qui vont au-delà du professionnel
Jongler avec agilité pour enregistrer et traiter les commandes des client.e.s, assurant le matching parfait entre les postes à pourvoir et les candidat.e.s qui brillent
Présenter nos produits et services avec une touche d'originalité, élargissant la palette des services que nous offrons pour fidéliser notre clientèle
Organiser des événements pour nos client.e.s et candidat.e.s dans une atmosphère conviviale et stimulante
Suivre de près des indicateurs de performance qui tracent le chemin vers la réalisation de nos objectifs budgétaires à court et moyen terme
Jongler avec brio entre les activités administratives inhérentes aux processus de recrutement et de vente, avec le sourire en prime !
Tu as suivi une formation professionnelle (par exemple un CFC), et tu possèdes une expérience significative (de 3 ans minimum) dans le placement de personnel
- Ta connaissance approfondie du tissu économique du canton de Neuchâtel et ton réseau local sont tes atouts majeurs
- Ton aisance en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont indéniables, et la maîtrise d'une deuxième langue, anglais de préférence, sera un réel plus
Tu es à l'aise avec les outils MS-Office, tu as un intérêt avéré pour le monde digital, et tu maîtrises parfaitement les réseaux sociaux
Parmi tes points forts, on retrouve tes excellentes capacités de communication, ton style de travail autonome et ton sens inné de l'organisation
Ta personnalité dynamique, associée à d'excellentes compétences relationnelles, font de toi une personne force de proposition
Tu es doté.e du sens de la vente et tu sais négocier de manière convaincante
- Enfin, la possession du permis de conduire complète ton profil
Tu auras l'opportunité de travailler pour le leader incontesté dans le domaine des Services RH, t'offrant ainsi un environnement de travail captivant et diversifié, empreint de dynamisme
Les opportunités d'évolution de carrière sont stimulantes
40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances
Nous ne plaisantons pas quand il s'agit de ton développement professionnel ! Bénéficie d'une formation onboarding soignée dès les premières semaines, suivie d'une offre de formations internes complète et d'un soutien pour des formations externes
Planifie ton avenir avec sérénité grâce à notre caisse de pension financièrement solide, offrant un taux de rémunération des intérêts élevés et des prestations LPP surobligatoires
Rejoins une entreprise qui a le cœur sur la main, car chez nous, l'engagement est une valeur que nous chérissons !
Mot de l'équipe :
Chez Adecco nous croyons dans l'humain, dans l’excellence ainsi que dans la qualité de service. Nous sommes une équipe soudée et proactive pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s. Nous travaillons dur, pas parce que cela nous est demandé, mais parce que nous aimons profondément ce que nous faisons. Nous recherchons notre nouveau.velle collègue. Si comme nous, tu es passionné.e et que tu aimes travailler dans une ambiance jeune et dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous !
Si tu te reconnais dans cette description de poste, nous attendons ta candidature avec impatience.
Cette offre d'emploi est publiée par Adecco Ressources Humaines SA,, Rue des Fontenailles 16, 1002 Lausanne, Switzerland - www.adeccogroup.ch
Posting date: 17-01-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
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Profil de succès
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