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Identifiant du poste
240000RZ
Emplacement(s)
Milan, Italie
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Finance
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Operatore SSC – Payroll & Comunicazioni

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!

Mission:

Il ruolo ha l’obiettivo di gestione ed elaborazione del cedolino e degli adempimenti post-paga relativi ai lavoratori assunti in somministrazione, dei tirocinanti e del personale Staff-in-Charge. L’inserimento della risorsa è previsto all’interno del Team Payroll/Elaborazioni.

Principali responsabilità:

  • Elabora, controlla i cedolini dei lavoratori Temporanei, Staff leasing, Collaboratori
  • Si occupa dell'estrazione, elaborazione pagamenti [temps, staff leasing, corsisti], compilazione reportistica, quadrature [dm-contabilità -F24]
  • Creazione della reportistica contabile (prima nota paghe)
  • Si occupa dell'elaborazione, controllo, correzioni Md 770, Md 730, CU
  • Si occupa del caricamento aggiornamenti e circolari del programma di paghe Zucchetti, della manutenzione e parametrizzazione CCNL, Voci paga, Banche,  Formule di calcolo, etc
  • Si occupa di dichiarazioni stragiudiziali, aggiornamenti normativi e rassegna stampa, controlli per revisori interni, verifica buste paga per contenziosi con ufficio vertenze sindacali, pignoramenti, verifica contenziosi con INPS - Agenzia Entrate, etc
  • Elabora, controlla, effettua correzioni di contabilità, UNI-Emens, Md F24, CU dipendenti cessati del mese, autoliquidazione INAIL , versamenti contributi casse edili, versamenti contributi Enti Bilaterali, Fondi di previdenza complementare, versamento trattenute sindacali
  • Gestisce le comunicazioni obbligatorie agli Enti
  • Si occupa delle comunicazioni di: assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni dei lavoratori in somministrazione
  • Si occupa della gestione amministrativa del rapporto di lavoro tra azienda e lavoratore: denunce di infortunio, visite mediche fiscali, dimissioni, gestione lavoratori disabili, etc. 
  • Gestione amministrativa del rapporto di tirocinio presso i nostri Clienti 
  • Gestione amministrativa prevista per le assunzioni agevolate 
  • Gestione amministrativa ed operativa prevista per situazioni di sospensione dell’attività lavorativa (TIS o AIS) 
  • Gestione delle retribuzioni trimestrali dei lavoratori in somministrazione da inviare telematicamente a INAIL

Requisiti e Skills:

  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione del ciclo paghe
  • Ottime capacità logico-matematiche e contabili;
  • Competenze informatiche, pacchetto office, con una maggiore prevalenza su excel;
  • Orientamento al risultato; 
  • Orientamento al cliente interno;
  • Analisi e problem solving
  • Adattarsi al cambiamento;
  • Gestione di sé e autosviluppo; 
  • Comunicazione;
  • Lavoro in team:
  • Gestione delle relazioni;

About us

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività.

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Questo annuncio di lavoro è pubblicato daThe Adecco Group - Direzione Risorse Umane- Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia –www.adeccogroup.it

Posting date: 26-08-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

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