Tracez votre propre voie et avancez dans votre parcours professionnel au sein de notre organisation en évolution. Avec des carrières aussi diverses que nos collaborateurs et des chemins de carrière aussi passionnants que les projets sur lesquels nous travaillons, vos opportunités sont vastes chez Akkodis. Nous nous engageons à investir en vous, à travers un travail significatif et un apprentissage tout au long de la vie.
Identifiant du poste
NE02412 Emplacement(s)
Grand-Bigard, Belgique Unité opérationnelle
Akkodis Département
Business Operations
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Grand-Bigard, Belgique Unité opérationnelle
Akkodis Département
Business Operations
HR Manager
Ready to make a difference? Be part of a team that’s transforming HR and empowering people to achieve more!
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Are you ready to shape the future of HR and drive a high-performing culture? At The Adecco Group, supporting Akkodis, we’re looking for an innovative HR Manager/HRBP Manager to lead our HRBP team and manage the employee life cycle for both consultants and staff. This is your chance to make a significant impact on our business and the people who make it thrive.
What You’ll Do:- Lead & Inspire: You’ll manage and inspire the HR and HRBP teams across all business lines, ensuring seamless coordination and execution of HR initiatives.
- Drive Strategic HR Initiatives: Working closely with the HR Director, you’ll develop and implement innovative HR strategies that align with the strategic objectives of The Adecco Group and Akkodis.
- Manage the Employee Life Cycle: From onboarding to exit interviews, you’ll oversee all stages of the employee journey, ensuring a smooth and engaging experience.
- Onboarding & Integration: Ensure new hires are welcomed and integrated effectively into our company culture.
- Learning & Development: Partner with Managers and the Training Advisor to deliver impactful learning programs.
- Performance Management: Champion a performance-driven culture by managing appraisals and feedback systems.
- HR Processes: Implement HR processes and procedures with precision, following HRM validation.
- Annual Evaluations: Take an active role in the annual evaluations of internal staff.
- Exit Interviews: Gather feedback to continuously improve the employee experience.
- Support Business Leaders: Provide business leaders with the tools and insights they need to manage their teams effectively. Analyze data, track trends, and create actionable plans.
- Build Retention Strategies: Develop retention plans in collaboration with HRM and BLD to keep our top talent engaged and motivated.
- Coach & Counsel Managers: Offer guidance to managers on team management, including navigating challenging situations like warnings and dismissals.
- Boost Employee Engagement: Lead the execution of annual engagement surveys and develop initiatives to enhance employee satisfaction.
- Organize HR Training: Plan and deliver internal HR training sessions that equip our teams with essential skills.
- Lead HR Projects: Spearhead HR projects that fall within the HRBP scope, ensuring successful implementation.
- Ensure Compliance: Maintain legal compliance across all HR practices and keep our processes up to date with current social legislation.
- Data Management: Keep our personnel databases accurate and aligned with systems like Partena, SAP, and Together.
- Strategic Vision: You have a knack for aligning HR strategies with business goals.
- Leadership Skills: Proven ability to lead and motivate teams.
- Time & Priority Management: Excellent organizational skills with the ability to manage multiple tasks.
- Persuasion & Influence: You can influence decisions and drive change.
- Communication Skills: Strong presentation and interpersonal skills, professional knowledge of Dutch, French and English.
- Integrity & Professionalism: High ethical standards and respect for confidentiality.
- Knowledge in Social Legislation & Talent Management: You stay updated on the latest HR trends and regulations.
- Problem Solving: You’re quick on your feet and find solutions to challenges.
- Dynamic Environment:Be part of a supportive and energetic team where trust and collaboration are key.
- Career Growth:Take your career to new heights with opportunities for professional development and leadership.
- Impactful Work:Play a crucial role in shaping our team and driving the success of our talent acquisition efforts.
- Benefits:
- Competitive salary package.
- Health insurance and retirement benefits.
- Opportunities for professional development and career advancement.
- Dynamic and collaborative work environment.
- Work-life balance initiatives.
If you're passionate about driving success, fostering relationships, and making a real impact, then we want you on our team! Join us at Akkodis Belgium and embark on a journey where your talents will thrive, and your contributions will be celebrated. Apply now and let's shape the future together!
Posting date: 22-08-2024
Apprenez à nous connaître
Les entreprises et les industries entières sont confrontées à la nécessité de transformations numériques, souvent sans savoir par où commencer. Nous sommes des pionniers du numérique, guidant les organisations vers un avenir plus intelligent et durable. En tant que membre de notre équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de connecter les personnes les plus intelligentes et les entreprises les plus brillantes aux solutions dont elles ont besoin pour prospérer..
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Apprentissage
Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux. Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence. C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.
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