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Chef de Projet Recrutement H/F

Détails de l'offre

location-pin Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
location-tag LHH/CPR/OV/69-9262

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un Chef de Projet Recrutement (H/F) pour renforcer ses équipes, dans un contexte d'un remplacement congé maternité, du 1er Décembre 2022 au 15 Mai 2023.

L'équipe LHH Offre volumique intervient sur des campagnes de recrutement locales, nationales et internationales depuis le diagnostic jusqu’à l’intégration des candidats. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des solutions digitales et d'intelligence artificielle et mettons en œuvre une démarche de co construction permettant de définir les compétences ciblées, la stratégie de sourcing et le process de recrutement complet. Les profils concernés sont de statuts techniciens, agents de maitrise, cadres et cadres supérieurs.

Rattaché(e) à la Direction LHH Recrutement Volumique, vous êtes le garant de l’efficience des process de recrutements auprès de vos clients. Dans cette démarche, vous êtes animez une équipe de 6 à 8 chargés de recrutements.

Pour chaque projet, vous pilotez le cahier des charges et déployez les process et les outils. Vous vous assurez de l’adéquation des ressources nécessaires par rapport aux besoins volumiques des missions à gérer.

Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous fédérez les équipes autour du projet : briefs de lancement, communications, fixation des objectifs co-construits, reportings, suivi des KPIs, approche conseil.


En parallèle, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients, mettant tout en œuvre pour les satisfaire. Vous leur assurez un suivi régulier de l’avancement du projet (COPIL, retour d’expérience, visites) et êtes en charge du bon déroulement de la facturation.

L'activité recrutement volumique vous amène également à être en veille permanente sur les solutions d'amélioration continue et d’innovation qui permettent d'optimiser les process clients et candidats.

De formation supérieure en commerce, management, ou RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans le conseil en recrutement. Vous avez idéalement évolué dans le secteur du recrutement et avez cultivé une orientation clients et résultats. Vous démontrez une forte capacité d'adaptation et un goût du challenge prononcé. Une expérience en conduite de projets et/ou en coordination est également un plus. Vous êtes très à l’aise avec le pack-office (excel, power point…). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
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  • hired

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