Sales Consultant (m/w/d)

Bei der DIS AG fördern wir eine Kultur des Vertrauens, die einen vielfältigen, gesunden Arbeitsplatz und Teams mit familiärem Charakter schafft. Unser Unternehmen ist groß genug, um etwas zu bewirken, und klein genug, um sich gut zu kümmern - um unsere Kandidaten, Kunden und um uns gegenseitig.

Als branchenführendes Unternehmen arbeiten wir stets vorausschauend und Wachstum und Agilität sind Teil unserer täglichen Arbeit. Das gibt uns - und dir - die Kraft, Leben zu verändern und jede Herausforderung anzunehmen, die sich uns stellt.

Treibe das Geschäft in unseren fortschrittlichen und erfolgsorientierten Teams voran und erreiche mit deiner Sales Karriere ein ganz neues Level.

• Du bist für die Vermittlung von Fachkräften im gewerblichen Bereich bis hin zum Ingenieur verantwortlich
• Du identifizierst potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellst Du unser Dienstleistungsportfolio vor und ermittelst entsprechende Ansprechpartner/innen in den Unternehmen
• Deine/n Ansprechpartner/innen berätst Du hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung Ihrer offenen Vakanzen und überzeugst diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Du identifizierst passende Kandidaten für die offenen Vakanzen
• Den Kandidaten zeigst Du neue Karrierewege auf und stehst diesen während des Bewerbungsprozess bei deinen Kunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in deinen Händen
• Nachhaltig betreust Du dein Kundennetzwerk, baust dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruierst Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalwesen; alternativ eine Kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau.

Erfahrung: Erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich, alternativ Grundlegende Erfahrung im Accounting oder Vertrieb.

Deine Arbeit: Du bist kommunikativ; dich begeistern vielfältige Aufgabe; Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Du besitzt eine selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise.

Willkommen: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

Unbefristet: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der DIS AG.

Mitarbeiterkonditionen: Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit 12 Gehältern und einem leistungsgerechten Bonussystem.

Work-Life-Balance: Jeder Mensch ist anders. Ob früher Vogel oder Nachteule, nur du weißt, wann du dich fit fühlst. Wir bieten dir auch Gleitzeit an, damit du dir deine Zeiten selbst bestimmt einteilen kannst. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (z.B. Homeoffice).

Moderner Arbeitsplatz: Damit du für das Remote Working gerüstet bist, statten wir dich mit einem Laptop und einem Smartphone aus. Außerdem erhältst Du einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Mitarbeiterveranstaltungen und moderne Räumlichkeiten sorgen für Abwechslung im Alltag.

Weiterentwicklung: Um dir einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir dir die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für dich zusammengestellt werden. Profitiere von den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt auf " Bewerben" klicken!

In 2020 wurden wir bereits zum 15. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitiere von unserem Know-how und lerne einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com

Wir freuen uns auf Dich!

* Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeitern oder Kandidaten in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in der Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt ist Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.