Chef de projet - Pôle de gestion des mobilités H/F

LHH READY FOR NEXT

Depuis 50 ans. LHH en France. 675 consultants. 100 bureaux.
1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde.

Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières.

Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle

Qui sommes-nous ?

 Au sein de notre Direction des Opérations, nous sommes le pôle de gestion des Mobilités, une équipe dédiée ayant pour vocation d’accompagner nos clients dans l’externalisation de tout ou partie du process RH et administratif de la mobilité externe. Nous recrutons un chef de projet Pôle de Gestion des Mobilités (H/F).

Que ferez vous ?

Vos missions principales :

ASSURER LE PILOTAGE DU PROJET DANS LE RESPECT DU CAHIER DES CHARGES, DU BUDGET, DES DÉLAIS ET DE LA QUALITÉ

Proposer des solutions en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des clients

Piloter l’ensemble du projet incluant tous les services y afférant (Coordination des acteurs internes (paie, formation, frais) et management des équipes intervenantes pour la mise en œuvre (consultantes/ assistantes gestion, formation)
Superviser et/ou assurer la production de livrables selon le calendrier défini,
Piloter le projet en garantissant le budget défini et en sachant rectifier la production et/ou alerter le commercial le cas échéant

 ASSURER LA RÉALISATION DU PROJET

Comprendre et analyser les demandes clients et proposer dans une posture de conseil, des solutions pertinentes et adaptées sur l’ensemble des services vendus en coordination avec l’équipe projet  concernée :

Accompagner les services RH dans la phase de cadrage  : rédaction, formalisation des process administratifs, bibliothèque de courriers juridiques

Etre garant du respect des process, de la conformité juridique dans la mise en œuvre des départs

Gérer la centralisation administrative du projet pour les phases de reclassement, mobilité, volontariat, et de licenciement

S’assurer de la réalisation, consolidation et fiabilité des reportings ( suivi des départs, formation, paie…) , et de la mise en place d’actions corrective le cas échéant

 Pourquoi vous ?

Expérience significative en conduite de projets (au moins 3 ans) idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil RH en transition de carrière et / ou Expérience opérationnelle RH/ idéalement de gestion d’un PSE

Connaissance des véhicules juridiques : PSE, RCC, GEPP, Reclassement/mobilité interne et veille jurisprudentielle

Très bonne maitrise des outils informatiques notamment fonctions avancées d’excel

Appétence pour l’élaborations de process et leurs suivis

Excellente capacité d’adaptation et de rigueur

Anglais professionnel est un plus

Possibilité de déplacement en région parisienne

Poste basé sur à Paris La Défense avec possibilité de télétravail

Pourquoi LHH ?

·         Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco. Une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH.

·         Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau international étendu, proposant des perspectives d’évolution de carrière.

·         Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Ethique, exigence, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion.

Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybrides, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs